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Vous vous posez une question sur l’installation, la facturation, le matériel ou la NGAP ?
On a regroupé ici les réponses les plus fréquentes, claires et concrètes.

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Infirmière libérale qui se pose des questions

Rubriques

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  • Installation & démarches administratives
  • Equipement & matériel
  • Revenus & comptabilité
  • Facturation, cotation & télétransmission
  • Organisation & suivi patient
  • Changer de logiciel
Personne pensive – installation & démarches

Installation & démarches administratives

Quelles démarches faut-il effectuer pour devenir infirmière libérale ?

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Il faut justifier de 24 mois d’expérience (soit 3 200 heures) sur les 6 dernières années. Ensuite, il faut s’inscrire à l’Ordre, à la CPAM, déclarer son activité à l’URSSAF et obtenir un numéro ADELI. Vous devez aussi choisir une RCP, un logiciel (comme Albus par exemple), et un lecteur de carte Vitale. Certaines zones peuvent aussi nécessiter un dossier ARS si elles sont sur-dotées. D’autres démarches peuvent également s’ajouter selon votre mode d’exercice (remplacement, collaboration ou installation).

Quelle est la différence entre infirmière salariée et infirmière libérale ?

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L’infirmière salariée est employée (hôpital, clinique, EHPAD…) avec un contrat et un salaire fixe. L’infirmière libérale est indépendante : elle choisit ses horaires, ses patients, et gère sa facturation. Cela implique plus d’autonomie, mais aussi plus de responsabilités administratives.

Quel est le coût d’installation en tant qu’IDEL ?

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Le coût moyen se situe entre 5 000 € et 10 000 €, selon votre équipement, votre véhicule et votre organisation. Cela inclut le matériel, l’assurance, le logiciel, le local et les frais de démarrage. Des aides régionales peuvent exister en zones sous-dotées.

L’inscription à l’Ordre des Infirmiers est-elle obligatoire ?

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Oui, elle est indispensable pour exercer en libéral. Elle se fait avant toute déclaration à la CPAM. Vous obtiendrez ainsi votre numéro ordinal, qui est obligatoire sur vos documents professionnels.

Peut-on faire des remplacements ?

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Oui, c’est autorisé avec un contrat écrit entre le remplaçant et la titulaire. Il faut prévenir la CPAM, respecter la durée, et utiliser son propre numéro AM. C’est une excellente façon de découvrir le libéral avant de s’installer. Albus est souvent utilisé par les remplaçants pour gérer leurs soins et leurs transmissions.

Peut-on cumuler des remplacements dans plusieurs cabinets ?

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Oui, c’est autorisé avec un contrat écrit pour chaque remplacement. Il faut éviter les chevauchements de planning et prévenir la CPAM. C’est une bonne manière de se familiariser avec un logiciel, comme Albus, avant de s’installer.

Comment choisir le lieu d’implantation de son cabinet libéral ?

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Étudiez le zonage ARS, la densité d’IDEL et les besoins en soins du secteur. Un territoire sous-doté facilite votre installation. Pensez aussi à la logistique : stationnement, tournées, réseau local.