
En se lançant dans l’aventure du libéral, l’infirmière peut légitimement s’interroger sur le niveau de sa rémunération. Cette dernière variera en fonction de multiples critères, notamment en fonction de la nature de son activité (collaboration, remplacement, titulaire).
Profession de santé réglementée, l’exercice libéral pour une infirmière diplômée d’Etat (IDE) se choisit pour de multiples raisons. Le niveau de rémunération fait partie de ces critères poussant une professionnelle à vouloir devenir infirmière libérale. Quelle est la rémunération moyenne des infirmiers libéraux en 2025 en France ? La question implique de s’interroger sur les principaux éléments, pouvant faire évoluer le salaire d’une telle profession libérale d’une part, mais aussi en soulignant les disparités existantes entre les multiples formes que peut prendre cette activité professionnelle (Titulaire, remplaçante, contrat de collaboration, …). Sur ces bases, il est alors possible d’évaluer les revenus moyens des infirmières libérales pour 2025, et ensuite de les comparer avec les autres modes d’exercice de la profession.
Les facteurs définissant le revenu des IDEL
Devenir infirmière ou infirmier libéral suppose, comme pour toutes les professions libérales, de choisir le statut juridique : entreprise individuelle, société d’exercice libéral, … Une IDE libérale peut également embrasser ce mode d’exercice en signant un contrat de remplacement. S’installer en libéral peut donc prendre de multiples formes. Chacune implique de respecter des obligations comptables et fiscales spécifiques. Ces dernières peuvent influer sur la rémunération de la professionnelle de santé.
Dans tous les cas, les revenus tirés de cet exercice professionnel vont donc dépendre des recettes encaissées par ces professionnels de santé mais aussi des charges sociales et professionnelles dues par ceux-ci.
La patientèle, le socle des recettes de l’activité libérale
La facturation des actes professionnels dispensés par un IDEL, remplaçant, titulaire ou collaborateur, reste encadrée par le code de la Santé publique et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM). Nous nous attachons ici à l’étude de la situation la plus courante, à savoir lorsque le professionnel de santé concerné a fait et obtenu sa demande de conventionnement. Facturer les soins infirmiers implique de respecter la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP). En d’autres termes, à l’exception des cas (rares) dans lesquels l’IDEL peut facturer des dépassements d’honoraires[EV1] , le montant des soins à domicile ou au cabinet infirmer est défini. Le métier d’infirmier libéral n’offre donc pas la possibilité de déterminer librement ses tarifs. Le professionnel de santé pourra donc faire évoluer ses revenus en intensifiant ou pas son activité libérale (nombre de patients quotidiens, nombre de soins dispensés, …).
D’un autre côté, des aides diverses et des subventions peuvent venir compléter les revenus du soignant, qu’il s’agisse d’aides à l’installation (sous réserve de respecter les conditions d’éligibilité), d’aides à l’informatisation du cabinet (FAMI), …
Les charges professionnelles, un élément essentiel pour le calcul du salaire des infirmières et infirmiers libéraux
Ces rémunérations constituent le revenu brut de l’infirmière libérale, qui doit donc soustraire, pour connaître sa rémunération nette, l’ensemble des charges liées à son activité professionnelle. Les dépenses, liées à l’activité professionnelle de l’IDEL, diminuent d’autant le revenu imposable, faisant ainsi varier le niveau de la rémunération perçue. Bien qu’il existe des moyennes pour évaluer ces dépenses, de grandes disparités sont observables notamment en ce qui concerne :
· Le lieu d’exercice ou le cabinet infirmier : Outre les loyers (ou remboursements d’emprunt) versés, cette implantation géographique de l’infirmière libérale a également des conséquences importantes sur les frais de déplacement (zone rurale, urbaine, montagneuse, …),
· La typologie des actes dispensés : les dépenses professionnelles de l’infirmière libérale peuvent varier grandement en fonction de la nature des soins infirmiers prodigués (soins courants vs soins techniques, …). Cela repose essentiellement sur la typologie de la patientèle de la professionnelle de santé,
· Les charges professionnelles déductibles : les cotisations sociales (URSSAF, CPAM, …), les diverses locations ou achats (logiciel infirmier, abonnement téléphonique, …), ou le recours à des prestataires extérieurs (association de gestion agréée (AGA), cabinet d’expert-comptable, …), …, peuvent faire évoluer de manière significative le montant de ces charges déductibles et donc la rémunération nette de la professionnelle.
La rémunération moyenne en 2025 pour les infirmières libérales selon leur statut
Il reste difficile d’établir une moyenne du salaire de l’infirmière libérale, tant les situations sont différentes. Cependant, l’analyse des déclarations 2035 des IDEL permet d’évaluer la rémunération annuelle brute et nette des professionnels de santé.
Rémunération brute et nette de l’IDEL en 2025
Recettes (Chiffre d’affaires) | Charges déductibles (dépenses) et en pourcentage du chiffre d’affaires |
Bénéfice net annuel avant impôts | Rémunération mensuelle nette avant impôt | |
Infirmière remplaçante | 59712 € | 25074 € (41.99 %) |
34632 € | 2886 € |
Infirmière collaboratrice | 69275 € | 30586 € (44.15 %) |
38689 € | 3224 € |
Infirmière titulaire | 85723 € | 35572 € (41.5 %) |
48151 € | 4012 € |
Ces moyennes masquent néanmoins une diversité de la charge de travail. Ainsi, une IDEL remplaçante perçoit en moyenne 59712 € pour 12 mois de remplacement. Toute période d’interruption constitue alors une perte de recettes et donc une diminution proportionnelle de la rémunération nette.
Les différences de niveau de rémunération au sein de la profession infirmière
Les infirmières peuvent également exercer dans un hôpital, un établissement de soins ou une clinique privée. La comparaison de rémunération entre ces différents modes d’exercice est délicate, puisqu’il faudrait tenir compte d’un grand nombre de facteurs (congés payés, assurance maladie, conditions de travail, …). Toujours est-il, que la majorité des IDE relève de la fonction publique hospitalière. Les professionnels, ayant obtenu leur diplôme d’Etat, commenceront leur carrière au grade 1 et peuvent atteindre le grade 2 après plus de 10 ans d’exercice. Pour les professionnels, ayant décidé de se spécialiser (IBODE, IPDE, …), le début de carrière s’effectuera au grade 2 avant de pouvoir évoluer vers le grade 3. Enfin, à l’hôpital, l’ancienneté permet aux agents de la fonction publique hospitalière de grimper en échelon.
Salaire brut d’une infirmière hospitalière en 2025
La rémunération moyenne d’une infirmière libérale en 2025 se caractérise donc par de grandes disparités entre les remplaçantes, les titulaires et les collaboratrices. Et la comparaison entre le salaire d’une IDE hospitalière et d’une IDEL souligne que les contraintes liées à l’activité libérale impliquent une rémunération plus importante.
21 octobre 2020
je suis d'accord avec Fan 2122, en plus du nombre d'heures de travail quotidien, auquel il faut ajouter tout l'administratif, la compta et surtout la facturation, il serait judicieux d'indiquer le nombre de jours travaillés dans l'année puisque le CA est annuel.
21 octobre 2020
Euh je touche pas ça moi 🧐
22 octobre 2020
Philippe Vandewiel bah oui😂😂😂
22 octobre 2020
Nataly Frelicot plus alors?
21 octobre 2020
Une ancienne collègue m'avait dit un jour que les infirmières ,on irait les chercher en taxi ! Elle n'était pas loin de la vérité ! Ce métier se raréfie ! Et plus d'ancienneté ! De mon temps , la carrière n'allait pas au delà de 10 ans ! J'aimerais savoir ce qu'il en est ,aujourd'hui ! J'en ai fait 27 !
21 octobre 2020
Pour mieux voir la diversité des pratiques sur le territoire national chacun peut accéder à cartosanté et aux données 2019 sur le site des ARS, notamment nb d'actes ou nb de coefficients moyen par IDEL ou part des AIS dans l'activité...
21 octobre 2020
Cet article présente des rémunérations moyennes qui ne sont pas opposées au temps de travail effectif, il aurait été intéressant de donner un temps de travail moyen également car au delà des chiffres qui peuvent paraître intéressant sur le papier, il suffit de les ramener à un taux horaire pour se rendre compte qu'il n'en est rien.... Sans parler de la retraite..... En comparaison à l'époque du passage aux 35h je travaillais 4 jours pour 33h payé 38h rémunéré 2000 € net avec 14 ans d'ancienneté
20 octobre 2020
Bien payés : en applaudissements dans la rue !!!!!!!!!!
17 octobre 2020
Pour avoir une idée de notre « taux horaire » prenez la base de 2AIS3 puisque dame sécu nous impose de rester chez le patient minimum 1h pour les coter 2AIS3 = 15,9€ bruts Ce qui nous fait en moyenne un 8€ net pour 1h de boulot Qui accepte de bosser à ce tarif là ????
23 octobre 2020
Eric Cérémonie Exact !
17 octobre 2020
Eric Cérémonie ben nous autres, infirmières trops bonnes trop bonnes et trop connes ! Et après on viendra nous dire que notre métier est confortable ! 🙄
14 octobre 2020
Mais arrêtez de nous prendre pour des cons!!!
14 octobre 2020
Bonjour je m'appelle Emmanuel Adanmenou je suis de Guinée pour ceux qui me connaissent et je dépose se témoignage pour le grand medium en spiritualité maître Henry Amangnon du Bénin et malgré la distance qui me sépare de lui,il m'a donner la satisfaction éternellement grâce à son bague de protection et Savon de chance et aujourd'hui heureux avec ma femme et donc toi qui ton mari ta abandonné où tu trouves pas de Marie il est la pour vous aidez quelques soit vaut problèmes contacté le directement par appel ou par whatsapp sur le +229 62 80 00 12
20 octobre 2020
18 octobre 2020
Lui-aussi il soigne la covid ? 😅
15 octobre 2020
Au point où on en est tout s'essaie !
13 octobre 2020
Ces chiffres ne veulent rien dire ! Combien de jours travaillés ? Il faudrait partir sur 35h/ semaine et donner un salaire .... et là ! D accord nous pourrions comparer les différents statuts.
12 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
PA Goetz pareil lol
17 octobre 2020
Jonathan Gallet ça me fait penser à ceux qui débarque aux urgences ou chez le médecin le lundi matin en mode mourant 😂
17 octobre 2020
PA Goetz y a pire que ça y en a qui viennent des tas de fois parce qu’il disent au taf qu’ils ont côtoyé un cas contact juste pour louper le boulot... ksos land et compagnie c’est vraiment mon délire y en a un qui mdis ça j’lui claque la gueule
17 octobre 2020
Jonathan Gallet je trouve pas que le principe soit abusé. J'aimerai simplement savoir la quantité de gens qui viennent et reviennent et reviennent juste parce que c'est gratuit et donc "pour voir" si lors de leur dernière chouille ils l'ont pas choppé.
17 octobre 2020
PA Goetz tt a fait
17 octobre 2020
Jonathan Gallet mdr. Non j avais dit non perso quand la secu m'a appelé. Avec ma fille malade je ne voulais pas prendre de risque même si au final je peux le chopper n'importe quand.
17 octobre 2020
J’ai faillit faire les papiers juste pour ça mdr mais jtrouve que c’est tellement de la foutaise que j’me suis dis non Jpeux pas profiter de ca
17 octobre 2020
PA Goetz sinon jtaurai dis lol
17 octobre 2020
PA Goetz mdr jsavais pas que tu savais pas oui 130/140 par jour à 9euros et quelques tkt ça palpe sec mdr
17 octobre 2020
Jonathan Gallet j'ai vu des idel faire jusqu a 140 tests covid en drive. Payé ami3.1 par test. J'ai loupé le coche bordel 😂
15 octobre 2020
Ludovic Arlot j’ai bien marqué net... allez faire des test covid c’est la mode là tu es à 80 euros net d’impôts de l’heure large dans les labo... après vous êtes patron les gars... certains patrons savent gérer leurs affaires d’autres non comme dans tte entreprise... et cela n’empêche pas de prendre soin du patient je vois déjà les lourdosses sortir leurs arguments 😂😂😂
15 octobre 2020
Jonathan Gallet on parle en brut ou en net?
14 octobre 2020
Angélique Bichette tt dépend de ton cabinet... de ton orga... mais j’en connais personnellement qui avoisinent les 35 euros de l’heure net... pas deguelasse je trouve... comparé à nos 15 petits euros a lhosto... 😂😂
10 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?
17 octobre 2020
Cécile Struillou ça depends vraiment des tournées. Dans mon coin j'ai remplacé 4 cabinets différents. Au max il y avait 2 soins d'hygiène médicalisés (lol 😁) Et une seule tournée ou il y en avais un peu plus. Beaucoup d'aide et d'accompagnement.
17 octobre 2020
PA Goetz ah si si ! Les soins d’hygiène médicalisés ( c’est comme ça qu’il faut parler sous peine de s’entendre dire par cpam que ça fait trop riche un inf pour des toilettes qui peuvent être faite par quelqu’un d’autres), j’en ai chez quasiment tous les patients. Certains nécessitent deux à trois fois par jour en plus.
14 octobre 2020
Otélé D. Amolé dead puissance 1000 😂😂😂😂
14 octobre 2020
PA Goetz merci pr votre retour.
13 octobre 2020
Laure Gratien en rural le fonctionnement est différent qu'en ville c'est aussi pour cela qu'en ville certains idel arrivent à faire beaucoup de passage. Quand vous montez au 15eme d'un bloc et qu'une fois descendu vous avez vu 10 patients. Ça laisse de quoi faire encore à côté. Et bien souvent en ville ça se résume à de petites choses. Insulines. Injection. Distribution medoc. Les toilettes y sont bien souvent inexistantes ou très rare. Après c'est aussi une tendance nationale. Souvent plus de nursing dans le sud que dans le nord par exemple. Pour ma part j'ai remplacé des cabinets avec 40 passages matinaux qui se faisait très rapidement et à l'inverse des cabinets avec 20 passages dont beaucoup de nursing où l'on a l'impression de jamais en voir le bout. Maintenant je tourne entre 35 et 40 passages par jour pour des horaires qui me vont très bien. Et je ne changerai pour rien au monde.
11 octobre 2020
Laure Gratien je ne me situe pas non plus dans ces chiffres mais on « gagne » moins en milieu rural qu’en ville ce qui s’explique par une densité de patients plus importante au km2 certains sont dans le même immeuble les mêmes rues etc... des soins plus variés plus de pansements et de pds qu’en milieu rural... en cabinet de ville je faisais 50/60 passages jours en rural je fais 30 en moyenne. Soins de plus longue durée et moins de technique...
23 octobre 2020
Pour avoir une idée de notre « taux horaire » prenez la base de 2AIS3 puisque dame sécu nous impose de rester chez le patient minimum 1h pour les coter 2AIS3 = 15,9€ bruts Ce qui nous fait en moyenne un 8€ net pour 1h de boulot Qui accepte de bosser à ce tarif là ????
22 octobre 2020
Euh je touche pas ça moi 🧐
22 octobre 2020
Euh je touche pas ça moi 🧐
20 octobre 2020
Bonjour je m'appelle Emmanuel Adanmenou je suis de Guinée pour ceux qui me connaissent et je dépose se témoignage pour le grand medium en spiritualité maître Henry Amangnon du Bénin et malgré la distance qui me sépare de lui,il m'a donner la satisfaction éternellement grâce à son bague de protection et Savon de chance et aujourd'hui heureux avec ma femme et donc toi qui ton mari ta abandonné où tu trouves pas de Marie il est la pour vous aidez quelques soit vaut problèmes contacté le directement par appel ou par whatsapp sur le +229 62 80 00 12
18 octobre 2020
Bonjour je m'appelle Emmanuel Adanmenou je suis de Guinée pour ceux qui me connaissent et je dépose se témoignage pour le grand medium en spiritualité maître Henry Amangnon du Bénin et malgré la distance qui me sépare de lui,il m'a donner la satisfaction éternellement grâce à son bague de protection et Savon de chance et aujourd'hui heureux avec ma femme et donc toi qui ton mari ta abandonné où tu trouves pas de Marie il est la pour vous aidez quelques soit vaut problèmes contacté le directement par appel ou par whatsapp sur le +229 62 80 00 12
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
17 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?
17 octobre 2020
Pour avoir une idée de notre « taux horaire » prenez la base de 2AIS3 puisque dame sécu nous impose de rester chez le patient minimum 1h pour les coter 2AIS3 = 15,9€ bruts Ce qui nous fait en moyenne un 8€ net pour 1h de boulot Qui accepte de bosser à ce tarif là ????
17 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?
15 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
15 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
15 octobre 2020
Bonjour je m'appelle Emmanuel Adanmenou je suis de Guinée pour ceux qui me connaissent et je dépose se témoignage pour le grand medium en spiritualité maître Henry Amangnon du Bénin et malgré la distance qui me sépare de lui,il m'a donner la satisfaction éternellement grâce à son bague de protection et Savon de chance et aujourd'hui heureux avec ma femme et donc toi qui ton mari ta abandonné où tu trouves pas de Marie il est la pour vous aidez quelques soit vaut problèmes contacté le directement par appel ou par whatsapp sur le +229 62 80 00 12
14 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?
14 octobre 2020
Ce qui serait plus intéressant c est de ramener ce chiffre à un taux horaire ... je suis sure qu on est même pas au smic!!!!
14 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?
13 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?
11 octobre 2020
Pour ma part je suis titulaire, et largement en dessous de cette moyenne nationale. Je touche en brut dans les 45000 sur l année . En travaillant 7 jours complets et 6 matinées par mois. En prenant 4 a 5 semaines de vacances au total sur l année. Horaires de 7h à 14h et de 16h30 a 21h. En milieu rural, en moyenne 25 passages/ jours, des soins variés, psts, perf, injection, prélèvements, surv chimio.... et pas mal de soins incluant des toilettes.. Je me sens très bien avec ce fonctionnement, mais complètement à côté du fonctionnement du reste de mes collègues, comment arrivez vous à voir jusqu à 70 passages par jours? Comment réaliser ces chiffres d affaires journaliers, avec la nomenclature actuelle ?