Le salaire moyen d’une infirmière libérale dépend de multiples critères à commencer par le statut, sous lequel cette professionnelle de santé a choisi d’exercer. Plébiscité par les IDEL(s), le contrat de collaboration offre de nombreux avantages, avec un salaire moyen reflétant la spécificité de cette modalité d’exercice.
Le revenu d’activité d’une infirmière libérale en collaboration, un salaire aux multiples réalités
Un infirmier libéral (ou une infirmière libérale) peut choisir d’exercer en signant un contrat de collaboration avec un(e) autre infirmier(e) libéral(e). Cela permet à l’IDEL collaborateur de bénéficier de tous les avantages d’un cabinet infirmier déjà implanté et organisé. Le professionnel de santé n’aura donc pas à se soucier de la constitution de sa patientèle, ni même de la gestion financière et administrative de l’activité. Cela constitue une opportunité attrayante pour les infirmiers et infirmières libérales préparant leur lancement. En effet, ce contrat de collaboration dispense son signataire de toutes les démarches à entreprendre pour le lancement en tant qu’IDEL. Si l’infirmier libéral bénéficie de tous ses avantages, il contribue financièrement à ces derniers à travers le paiement d’une redevance de collaboration. Celle-ci accroit sensiblement les charges de l’infirmière libérale et diminue d’autant son revenu d’activité. Alors quel est le montant de cette redevance de collaboration ? Et une fois réglée, à combien s’élève le salaire moyen d’un infirmier libéral collaborateur ?
Le salaire moyen d’un infirmier libéral collaborateur en 2022
Les moyennes, établies à partir des données recueillies auprès des organismes de gestion agréés, doivent, faut-il le rappeler, être analysées avec prudence. En effet, elles reflètent des situations bien différentes. Toujours est-il qu’en 2021, une infirmière libérale en collaboration percevait 71.465 € d’honoraires. Il s’agit de l’ensemble des montants perçus, incluant outre les soins prodigués, les indemnités kilométriques et les différentes majorations facturables par l’infirmière libérale. Il faut déduire de ces revenus l’ensemble des frais supportés par l’infirmière libérale, incluant notamment :
- Le véhicule professionnel et tous les frais liés aux déplacements (essence, stationnement, entretien, …)
- Les autres dépenses effectuées en matière de transport (transport en commun, vélo ou trottinette électrique, …)
- Le matériel médical nécessaire à l’IDEL pour son exercice quotidien,
- L’éventuel équipement informatique ou de téléphonie (ordinateur, smartphone, …)
- Les cotisations URSAFF et CARPIMKO, .
- ….
Pour une infirmière libérale collaboratrice, il faut rajouter à ces frais la redevance de collaboration. En 2021, cette dernière est estimée en moyenne à 3.765 € (elle peut varier énormément en fonction du contrat de collaboration signée). Redevance de collaboration comprise, les charges de l’infirmier libéral collaborateur sont évaluées à 30.586 €.
Cela permet de calculer le bénéfice moyen d’un IDEL collaborateur en 2021 à 40.879 €. Il s’agit bien du revenu d’activité de l’infirmière libérale avant impôt.
Pour aller plus loin :
Le salaire moyen d’une infirmière libérale titulaire
Infirmière libérale remplaçante : quelle rémunération pour les remplacements ?
