Le salaire moyen d’une infirmière libérale dépend de multiples critères. Pour l’infirmier libéral remplaçant, la durée des remplacements effectués au cours de l’année va influer sur le montant total facturé et donc sur la rémunération du professionnel de santé.
Le remplacement, une opportunité avant de s’installer en tant qu’infirmier libéral
Un infirmier diplômé d’Etat souhaitant se lancer en tant qu’IDEL peut être attiré par le remplacement avant de concrétiser son ambition. En effet, l’infirmière libérale remplaçante peut ainsi exercer sans avoir à supporter tous les frais nécessaires à l’exercice professionnel mais aussi en se libérant des nombreuses démarches à accomplir. L’IDEL remplaçant peut également cumuler cet exercice libéral avec un emploi hospitalier ou salarié. En pratique, l’infirmière libérale remplaçante ne peut pas effectuer plus de deux remplacements en simultanée. Le salaire de l’infirmière libérale remplaçant est le reflet de cette situation singulière, strictement encadrée par la législation (code de la santé publique et code de déontologie des Infirmiers).
Un contrat de remplacement devra obligatoirement être signé pour en définir les détails et les modalités dès lors que le remplacement est supérieur à 24 heures ou si le remplacement est inférieur à 24h00 mais répété dans le temps. Parmi les nombreux aspects, définis par ce contrat, la question de la rémunération de l’infirmier libéral remplaçant occupera une place essentielle.
Le salaire de l’infirmier libéral remplaçant, une rémunération fixée par contrat
Par définition, l’IDEL remplaçant ne peut exercer que si l’infirmier libéral remplacé suspend son activité pendant toute la durée du remplacement. L’infirmière libérale remplaçante bénéficie alors de toutes les infrastructures (local infirmier, équipement informatique, …) et de toutes les informations (patientèle, dossier de soins, …) nécessaires à son exercice quotidien. En revanche, lorsque l’infirmière libérale facture les soins prodigués, ces derniers seront réglés sur le compte bancaire de l’infirmier libéral remplacé. En effet, l’IDEL remplaçante se doit d’utiliser les feuilles de soins du remplacé pendant la durée de son remplacement.
Il s’agira ensuite pour l’infirmier libéral remplacé de verser la rétrocession d’honoraires, définie par contrat. Cette rétrocession d’honoraires doit représenter les charges de l’infirmière libérale remplacée (loyer, ligne téléphonique, …). Le taux de rétrocession d’honoraires peut être fixé librement entre les deux parties. En règle générale, le montant des charges déduit de la rétrocession d’honoraires varie entre 5 et 10 % du montant total facturé.
En 2021, le revenu annuel moyen d’une infirmière libérale remplaçante s’élevait à 33.412 € avant impôt. La facturation moyenne de cette IDEL remplaçante était pour cette même année de 55.643 €, auxquels il fallait soustraire les charges de l’infirmière libérale remplaçante (22.231 €). Ces moyennes masquent des situations bien différentes, notamment en fonction de la durée et de la fréquence des remplacements effectués.
Pour aller plus loin :
- Le salaire moyen d’un infirmier libéral en collaboration
- Le salaire moyen d’une infirmière libérale titulaire
