Il existe en France plusieurs syndicats infirmiers, couvrant à la fois les infirmiers salariés (hospitaliers, EHPAD, secteur public) et les infirmières libérales. Pour les IDEL, quatre syndicats sont représentatifs : la FNI, Convergence Infirmière, l’ONSIL et le SNIIL. Adhérer n’est pas obligatoire mais constitue une protection concrète : ces organisations négocient directement avec l’Assurance Maladie les conditions d’exercice et les tarifs de la NGAP, et proposent des services de défense juridique à leurs adhérents.
🧠 À retenir
- Les syndicats infirmiers se divisent entre organisations représentant le secteur salarié et celles dédiées aux infirmières libérales.
- L’adhésion à un syndicat est volontaire mais offre une représentation collective face à l’Assurance Maladie.
- Les syndicats IDEL sont présents lors des négociations sur le décret infirmier et les revalorisations tarifaires de la NGAP.
- Tous les syndicats proposent des services de défense juridique en cas de litige.
- La FNI est le plus ancien syndicat infirmier libéral, fondé en 1949.
Les syndicats infirmiers en France : vue d’ensemble
En France, les syndicats infirmiers se distinguent selon le secteur d’exercice : certains représentent les infirmiers salariés (hospitaliers, cliniques, EHPAD), d’autres sont spécifiquement dédiés aux infirmières libérales.
| Syndicat | Secteur représenté |
|---|---|
| SNPI CFE-CGC | Tous secteurs (hospitalier, libéral, EHPAD, scolaire, psychiatrie…) |
| CGT Santé et Action Sociale | Principalement secteur public hospitalier |
| FO Santé | Principalement secteur public hospitalier |
| FNI | Infirmiers libéraux (IDEL) — fondé en 1949 |
| Convergence Infirmière | Infirmiers libéraux (IDEL) — fondé en 1999 |
| ONSIL | Infirmiers libéraux (IDEL) — fondé en 1970 |
| SNIIL | Infirmiers libéraux (IDEL) — fondé en 1973 |
La suite de ce guide détaille les quatre syndicats représentatifs des infirmières libérales (IDEL), leurs spécificités et les raisons d’adhérer.
Les quatre syndicats représentatifs des infirmières libérales
| Syndicat | Fondé en | Spécificité |
|---|---|---|
| FNI — Fédération Nationale des Infirmiers | 1949 | Syndicat historique, 1er syndicat des infirmiers libéraux en France |
| Convergence Infirmière | 1999 | Né du regroupement de plusieurs organisations, positions engagées sur les revendications salariales |
| ONSIL — Organisation Nationale des Syndicats d’Infirmiers Libéraux | 1970 | Défense active de la profession face aux pouvoirs publics |
| SNIIL — Syndicat National des Infirmières et Infirmiers Libéraux | 1973 | Fort ancrage régional et local, réseau de proximité |
Convergence Infirmière, un syndicat représentatif pour les IDEL
C’est en 1999 que plusieurs organisations représentatives s’agrègent pour former Convergence Infirmière. Ce syndicat se distingue par des positions engagées sur les questions de rémunération et de conditions d’exercice. Il est présent dans les négociations conventionnelles avec l’Assurance Maladie et propose à ses adhérents un accompagnement sur les questions professionnelles et juridiques.
La FNI, un acteur historique pour représenter la profession
La Fédération Nationale des Infirmiers s’impose comme le plus ancien syndicat infirmier libéral de France. Créée en 1949, la FNI s’est imposée comme le 1er syndicat des infirmiers libéraux. Sa longévité lui confère une expertise solide dans les négociations avec les pouvoirs publics et une représentativité reconnue au niveau national.
L’ONSIL, un défenseur engagé pour l’infirmier libéral
L’Organisation Nationale des Syndicats d’Infirmiers Libéraux a été créée en 1970. L’ONSIL est connu pour défendre la profession face aux pouvoirs publics, notamment sur les questions de revalorisation tarifaire et de conditions d’exercice. Il est également présent dans les instances de concertation avec l’Assurance Maladie.
Le SNIIL, une présence au plus près des infirmières et infirmiers
Le Syndicat National des Infirmières et Infirmiers Libéraux s’est créé en 1973. Sa particularité réside dans son implantation régionale et locale forte, qui constitue l’une de ses spécificités. Cette proximité territoriale permet au SNIIL d’être au plus près des préoccupations concrètes des IDEL et de relayer efficacement leurs revendications au niveau national.
Pourquoi adhérer à un syndicat infirmier ?
Seule l’adhésion à une organisation représentative peut permettre à l’infirmière libérale de contribuer aux changements qui concernent sa profession. Les syndicats sont en effet autour de la table lorsque l’Assurance Maladie doit faire évoluer le décret infirmier et donc les conditions de travail de toute la profession. Sans adhésion, l’infirmière libérale subit les décisions sans pouvoir les influencer.
Par ailleurs, tous les syndicats proposent à leurs adhérentes et adhérents des services de défense en cas de litige : assistance juridique, accompagnement lors de contrôles, soutien en cas de contentieux avec un patient ou la CPAM. C’est une protection complémentaire à l’assurance RCP qui peut s’avérer précieuse dans des situations complexes.
Pour une vue d’ensemble des protections à mettre en place en tant qu’IDEL : protection de l’infirmière libérale : assurances, prévoyance et syndicats. Et pour les assurances obligatoires et recommandées : les assurances de l’infirmière libérale.
Ce guide fait partie de notre dossier complet sur le statut d’indépendant : infirmière libérale : un statut d’indépendant pour un professionnel de santé.
Questions fréquentes sur les syndicats infirmiers
Quels sont les principaux syndicats infirmiers en France ?
En France, les principaux syndicats infirmiers sont le SNPI CFE-CGC (tous secteurs), la CGT Santé et FO Santé (secteur public hospitalier), et pour les infirmières libérales : la FNI (fondée en 1949), Convergence Infirmière (1999), l’ONSIL (1970) et le SNIIL (1973). Seuls les syndicats représentatifs peuvent négocier et signer des conventions avec l’Assurance Maladie.
L’adhésion à un syndicat est-elle obligatoire pour une infirmière libérale ?
Non. L’adhésion à un syndicat infirmier est entièrement volontaire. Aucune condition d’installation ni de conventionnement n’exige d’appartenir à un syndicat. En revanche, les syndicats représentatifs négocient collectivement les conditions d’exercice et les tarifs de la NGAP, dont bénéficient toutes les IDEL, qu’elles soient adhérentes ou non.
Quelle est la différence entre l’ONI et les syndicats infirmiers ?
L’Ordre National des Infirmiers (ONI) est une institution réglementaire à laquelle l’inscription est obligatoire pour exercer. Il veille au respect du code de déontologie et instruit les plaintes disciplinaires. Les syndicats sont des organisations volontaires qui défendent les intérêts économiques et professionnels de leurs adhérents face à l’Assurance Maladie et aux pouvoirs publics.
Peut-on adhérer à plusieurs syndicats en même temps ?
Il n’existe pas d’interdiction légale à adhérer à plusieurs syndicats simultanément. En pratique, la grande majorité des IDEL choisissent un seul syndicat, en fonction de ses positions et de son implantation locale. Le choix se fait souvent sur recommandation de consœurs ou après avoir assisté à des réunions d’information organisées par les syndicats locaux.
Les cotisations syndicales sont-elles déductibles fiscalement ?
Oui. Les cotisations versées à un syndicat professionnel sont déductibles du bénéfice imposable en régime BNC réel, au titre des charges professionnelles. Elles figurent dans la déclaration 2035 parmi les frais divers déductibles. En micro-BNC, elles sont couvertes par l’abattement forfaitaire de 34 % et ne font pas l’objet d’une déduction séparée.
Comment choisir son syndicat infirmier ?
Le choix d’un syndicat dépend de plusieurs critères : ses positions sur les grandes revendications de la profession (tarifs NGAP, conditions d’installation, zones sous-dotées), son implantation dans votre département, les services proposés aux adhérents (défense juridique, formations, accompagnement) et le montant de la cotisation annuelle. Contacter la section locale de chaque syndicat avant d’adhérer permet de comparer concrètement les offres.
