Estimer le salaire de l’infirmière libérale à la retraite constitue une priorité pour les infirmiers libéraux préparant leur cessation d’activité. Pour cela, ces derniers doivent s’informer sur le montant de leur retraite de base et de leur retraite complémentaire.
Retraite de base et retraite complémentaire de l’infirmière libérale
Pour une infirmière libérale, le départ à la retraite doit s’anticiper et se préparer. Il est fréquemment conseillé de s’y prendre de 6 mois à un an en avance. Dans tous les cas, les infirmiers libéraux sont désireux de connaitre le montant de leur pension de retraite. Depuis la réforme des retraites de 2023, l’âge légal de départ progresse chaque année pour atteindre 64 ans, et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein est fixé à 172 pour les générations nées à partir de 1966. Un système de décote / surcote existe pour adapter le montant de la retraite de l’IDEL à la réalité de la situation.
Le montant de la pension de retraite de l’IDEL englobera la retraite de base et la retraite complémentaire. La première est gérée par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales (CNAVPL), alors que la seconde relève de la responsabilité et de la gestion de la Caisse autonome de retraite et de prévoyance des infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes. La retraite de base de l’infirmière libérale se calcule comme suit :
Retraite de base = Valeur du point x nombre de points x décote / surcote éventuelle
Au 1er janvier 2026, la valeur du point était fixée à 0,6599 €.
La retraite complémentaire des infirmières libérales : quel montant ?
Gérée par la CARPIMKO, la retraite complémentaire de l’IDEL se calcule de la même manière que la retraite de base à savoir :
Retraite complémentaire = Valeur du points x Nombre de points x surcote / décote éventuelle
En revanche, le point de la retraite complémentaire est différent de celui utilisé par la retraite de base, et il est fixé, au 1er janvier 2026, à 21,48 €. Si l’infirmière libérale n’a pas atteint le nombre de trimestres suffisants pour prétendre à une retraite à taux plein, le système de décote ajustera le montant de cette pension à la réalité de la situation.
Depuis le 1er janvier 2026, la cotisation retraite complémentaire est devenue 100 % proportionnelle, au taux unique de 8,70 % des revenus professionnels. Ce changement s’inscrit dans une réforme plus large de l’assiette sociale des professions libérales : le détail est expliqué dans notre article sur la réforme des cotisations URSSAF-CARPIMKO 2026
A ces deux régimes de retraite (retraite de base et retraite complémentaire) peut s’ajouter l’allocation Supplément Vieillesse (ASV) pour une infirmière libérale, partant à la retraite à partir de 65 ans (valeur du point au 1er janvier 2026 : 1,50 €).
Pour aller plus loin :
Infirmière libérale : les démarches pour partir en retraite
